Live and let live あなたらしく働く|成長しつづける、自分に出会える。|Himawari Partnership site
Live and let live あなたらしく働く|成長しつづける、自分に出会える。|Himawari Partnership site

はたらくメリット

評価制度で
時給UP!!

ひまわりで働くスタッフの81.4%が最初の評価で時給UPしています!自分の頑張りが評価される仕組みになっています。できる事を増やして、どんどん時給UPして下さい。

先輩スタッフが
サポート☆

パチンコ店が初めてでも安心!
80%の人が業界未経験者。だからこそ、先輩はわかりやすく説明・サポートができるのです。

前給制度で
ピンチをのりきる?!

パート・アルバイトだけが使える制度!給与日を待たずに給与の一部を受け取る事ができる便利な制度です。(週単位で可能)

プライベートを充実!

シフト制のため、土日祝日ではない平日のお休みもある為、銀行、病院、役所関係の手続きもスムーズにできちゃいます。いつも混んでいるあの場所も…平日ならゆっくりできるかも!?

研修を受講し
スキルアップ

毎年変わる様々な研修を無料で受講できます。「お金の研修」「コミュニケーションの研修」「業界特化の研修」プライベートから業務内のスキルアップまで幅広い研修があなたを待っています。

制服貸与
(クリーニング付き)

自分で洗う事は全くありません。
その日着た制服はそのままクリーニングBOXへ。次の日はクリーニングが終わった制服を着て勤務するだけ!ボタンが外れても、破けても、修理に出すだけ。自己負担はありません。

よくある質問

未経験ですが大丈夫ですか?

もちろんです!!「ひまわり」では約80%の人が未経験者。その為、未経験者の気持ちがよくわかる先輩が多いです♪
分からない事はどんどん聞いて下さい。

時給はどうやったら上がるの?

毎年4月に雇入契約更新があります。時給が上がるのはそのタイミング!それまでに、自分をアピールしてください!
※ただし、勤務6ヶ月以上が対象

正社員登用などの制度はありますか?

あります!働いてみて、【社員】になりたいと思った際は、是非受験してみてください。
①総合職登用者試験(春・秋実施)
②地域限定社員試験(春実施)

※①「総合職」は転勤あり!「店長推薦」があれば受ける事が出来ます。
※②「地域限定社員」は転勤なし!勤務5年以上経過していれば受ける事が出来ます。

ぶっちゃけ…働きやすいですか?

店舗毎に雰囲気は異なりますが、「ひまわり」では従業員同士のコミュニケーションを大切にしています。 友達のように仲良くなるスタッフ同士もいますし、家族のように相談できるスタッフ同士もいます。 また、毎年本社による全店対象従業員面談を実施しています。 プライバシーにも配慮しておりますので安心して相談することができます。 店舗と本社が協力して、皆さんが働きやすい環境を作れるように取り組んでいます。

交通費は支給されますか?

支給されますが、条件があります。(社内規定による)対象者の方には最高50,000円まで支給されます。

働ける時間が限られます。それでも応募できますか?

「ひまわり」では学生やお子様のいらっしゃる方など 働ける時間に制限のある方がたくさん活躍しています。 店舗によって募集している時間帯は様々です。 たとえば、早番専門のスタッフが多く、遅番勤務が出来る方を優先的に採用している店舗もございます。 質問だけでも構いません。まずはお気軽にお問合せ下さい♪

ギャラリー